BPCE L’Observatoire présente les conclusions de son enquête statistique sur la croissance des PME
Le département Etudes et Prospective du Groupe BPCE a présenté, lors de la première édition des Ateliers de BPCE L’Observatoire, les conclusions d’une enquête quantitative menée auprès de 455 dirigeants de PME sur le thème : « PME-ETI : comment réinvestir la croissance ».
L’occasion de comprendre la place qu’accordent les entrepreneurs à la préservation ou au développement de leur entreprise et d’analyser les arbitrages effectués dans un contexte économique et réglementaire toujours plus incertain. Il n’en reste pas moins que 62 % des PME françaises considèrent comme un atout d’opérer en France…
PME, la croissance en question
Aujourd’hui, moins de la moitié des dirigeants de PME (46 %) estime que leur entreprise est en phase de croissance. La conjoncture économique du pays explique en partie ce diagnostic mais des facteurs plus structurels semblent également y contribuer. Ainsi, que ce soit pour des raisons réglementaires (seuils sociaux...) mais aussi personnelles (façon d’exercer leur métier) ou financières (contrôle du capital...), 63 % des PME estiment qu’il vaut mieux ne pas dépasser une certaine taille.
Par ailleurs, le vieillissement des dirigeants s’accompagne souvent d’un ralentissement de l’activité à mettre en perspective avec, à terme, un objectif de cession plutôt que de développement. Cette tendance est d’ailleurs partagée par 58 % des dirigeants qui, tous âges confondus, préfèrent plutôt stabiliser et consolider la situation financière.
« Pour autant, cette posture de « non-croissance » ne semble pas être le symptôme d’un manque de dynamisme. Elle semble fondée, avant tout, sur une rationalité des dirigeants qui, compte tenu de l’ampleur et de l’imprévisibilité des aléas économiques et réglementaires, privilégient l’autonomie et s’astreignent à ne pas faire courir de risque vital à l’entreprise », observe Alain Tourdjman, directeur de BPCE L’Observatoire.
Ainsi, la quasi-totalité des dirigeants de PME ont pour priorité de renforcer leur compétitivité et d’élargir leurs perspectives (innovation, nouveaux marchés…) mais, le plus souvent, sans développer leurs capacités. Pour ce faire, 67% des dirigeants de PME souhaitent être soutenus par une « baisse des charges sociales », devant une « plus grande flexibilité du droit du travail » (47 %) et un allégement de la fiscalité (32 %). Toutefois, au-delà de 50 salariés, les PME sont plus souvent en état de dépasser cette stratégie de résilience et prêtes à investir, renforcer le management ou exporter.
Innovation et internationalisation, deux leviers de croissance?
L’internationalisation des PME semble avoir reculé depuis une décennie et ne constitue une priorité que pour 21% des entreprises. Celles qui n’y sont pas engagées sont majoritairement peu enclines à sortir de l’hexagone. En revanche, les PME internationalisées le font sous des formes variées : 53% disent travailler en partenariat avec des entreprises étrangères, 37% avoir ouvert des bureaux de représentation et 27% avoir créé ou acheté une filiale à l’étranger.
L’innovation est, elle, perçue comme une pratique relevant de la gestion courante et représente un objectif prioritaire pour 68 % des entrepreneurs. Néanmoins, 42 % des chefs d’entreprise estiment que le niveau des investissements nécessaires pour innover ou rester dans la course est un frein très important à la croissance. Cette préoccupation, citée après celles relatives aux grands sujets d’actualité (coût du travail, fiscalité, normes, seuils sociaux et conjoncture) mais avant celles liées aux sujets du financement, des fonds propres ou de l’endettement, montre aussi la forte sensibilité à l’innovation.
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Cinq chefs d’entreprise de 25 à 1 000 salariés sont venus échanger sur les résultats de cette étude en la confrontant à la réalité du terrain :
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Pierre Dubuc, co-fondateur d’OpenClassrooms
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Valérie Hascoët-Garabedian, présidente d’IREA
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Olivier Lenormand, président-directeur général du Groupe SVP
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Carole Théry, secrétaire générale de Videlio
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Damien Harnist, président de PeGast
Retrouvez la synthèse des débats sur notre site internet www.observatoire.bpce.fr
Expert
Alain Tourdjman
Directeur des Etudes et Prospective du Groupe BPCE
Avec plus de vingt années d’expérience dans l’étude des comportements financiers des agents économiques, Alain Tourdjman est, au sein du pôle Finance et Stratégie...
Informations
À propos de Groupe BPCE
Le Groupe BPCE est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, il est au service de 35 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne ainsi que la Banque Palatine et Oney. Il déploie également au niveau mondial les métiers de gestion d’actifs et de fortune, avec Natixis Investment Managers, et de banque de grande clientèle avec Natixis Corporate & Investment Banking. La solidité financière du Groupe est reconnue par quatre agences de notation financière avec les notes LT de rang senior préféré suivantes : Moody’s (A1, perspective stable), Standard & Poor’s (A, perspective stable), Fitch (AA-, perspective négative) et R&I (A+, perspective stable).
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