Caisse d’Epargne prend 15 engagements pour l’équilibre vie professionnelle et vie privée de ses collaborateurs
Dans le prolongement de l’accord signé le 25 novembre 2016 et relatif aux conditions de vie au travail dans la branche Caisse d’Epargne, les présidents du directoire des Caisses d’Epargne ont signé, le 14 juin 2017, la Charte pour l’équilibre des temps de vie. Elle vise, par des engagements concrets pour les collaborateurs, à concilier vie professionnelle et vie privée, gage d’une meilleure qualité de vie au travail et d’une meilleure performance de l’entreprise. Les Caisses d’Epargne rejoignent ainsi la Branche Banque Populaire et Natixis, qui ont signé cette même charte.
Par cette charte, co-pilotée par l’Observatoire de l’Equilibre des Temps de vie et de la Parentalité en entreprise et du secrétariat d’Etat à l’Egalité entre les Femmes et les Hommes, les entreprises de la Branche Caisse d’Epargne s’engagent à soutenir et promouvoir quinze bonnes pratiques de conciliation entre vie professionnelle et vie privée de leurs collaborateurs. Plus précisément, cette charte (consultable ici) vise à favoriser une culture managériale plus respectueuse de cet équilibre, allant du bon usage des e-mails à l’optimisation des réunions.
Les présidents du directoire des Caisses d’Epargne ont signé à BPCE, le 14 juin 2017, la Charte pour l’équilibre des temps de vie, en présence de Catherine Halberstadt, directeur général en charge des Ressources humaines et de la Communication interne du Groupe BPCE et de Jérôme Ballarin, président de l’Observatoire de l’Equilibre des Temps et de la Parentalité en Entreprise.
Pour Catherine Halberstadt : « Je me félicite que les présidents du directoire des Caisses d’Epargne signent à leur tour la Charte pour l’équilibre des temps de vie, qui porte des engagements concrets, applicables au quotidien, pour le bien-être et l’efficacité de tous ! »
Expert
Catherine Halberstadt
Directrice générale en charge du pôle Solutions et Expertises financières, membre du comité de direction générale
Catherine Halberstadt est directrice générale en charge des Solutions et Expertises financières depuis le 23 mai 2021. Titulaire d’un diplôme d’école supérieur
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Informations
À propos de Groupe BPCE
Le Groupe BPCE est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, il est au service de 35 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne ainsi que la Banque Palatine et Oney. Il déploie également au niveau mondial les métiers de gestion d’actifs et de fortune, avec Natixis Investment Managers, et de banque de grande clientèle avec Natixis Corporate & Investment Banking. La solidité financière du Groupe est reconnue par quatre agences de notation financière avec les notes LT de rang senior préféré suivantes : Moody’s (A1, perspective stable), Standard & Poor’s (A, perspective stable), Fitch (AA-, perspective négative) et R&I (A+, perspective stable).
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