Insuffler l’esprit startup à l’intérieur du Groupe BPCE
« Le vrai échec ce n’est pas de se tromper, c’est de ne rien essayer !»
« Une startup c’est quoi ? », lance Michaël Ymélé-Léki, responsable filière innovation & digital de l’édition logicielle du Groupe BPCE. « C’est une entreprise qui cherche son modèle économique. Ainsi, elle tâtonne, elle essaye, elle corrige, elle avance. La startup innove tous les jours. Elle n’attend pas, elle se lance. C’est une question de survie », explique ce trentenaire, au fait des pratiques du milieu pour avoir lui-même, il y a quelques années, créé sa propre startup avant … de la fermer et de rejoindre le Groupe BPCE. « Le vrai échec ce n’est pas de se tromper, c’est de ne rien essayer !» Afin de diffuser plus largement en interne cet esprit d’innovation, Michaël Ymélé-Léki s’est vu confier l’organisation en mars dernier des premiers « Ateliers Startups », des rencontres entre collaborateurs du Groupe BPCE et créateurs d’entreprises issus de grandes écoles d’ingénieurs françaises. L’objectif étant de familiariser les collaborateurs à ces nouveaux acteurs agiles avec qui ils doivent apprendre à travailler et d’insuffler ce dynamisme « qui est avant toute chose un état d’esprit », explique Michaël Ymélé-Léki. « Ne laissons filer ni les idées, ni le temps, car d’autres sauront les capter.» L’esprit startup prend corps.
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