Le Groupe BPCE recrute 16 000 collaborateurs en 2026

Deuxième acteur bancaire en France, le Groupe BPCE prévoit de recruter 16 000 collaborateurs en 2026 dont 10 000 dans les réseaux des Banques Populaires et des Caisses d’Epargne. Près de la moitié de ces recrutements devraient concerner les jeunes de moins de 25 ans, dans le cadre d’un partenariat innovant avec France Travail. Le groupe réaffirme ainsi son engagement pour l'emploi et l'insertion professionnelle. 

Un engagement fort pour l'emploi des jeunes

Permettre aux jeunes en début de carrière de trouver un emploi est au cœur de la stratégie RH du Groupe BPCE. En 2025, 7 500 jeunes de moins de 25 ans ont été recrutés dont 2 100 en CDI. Cette politique volontariste se traduit également par l'accueil d’environ 5 000 alternants et 1 000 stagiaires par an, offrant à ces futurs professionnels une expérience concrète dans les métiers bancaires et financiers.

Des métiers d'expertise très présents

Le Groupe BPCE valorise ses filières d'excellence avec 800 recrutements dans les métiers Technologies & Opérations, accompagnant ainsi la transformation digitale et l'innovation technologique du secteur bancaire. En 2025, 730 collaborateurs ont également rejoint les équipes Solutions & Expertises Financières qui regroupent les services aux particuliers, aux entreprises et les métiers Logement et Immobilier. Ces recrutements traduisent la montée en puissance de ces fonctions stratégiques et d’expertises au service du développement du groupe. 

Des opportunités à l’international

Présent dans plus de cinquante pays à travers le monde, le Groupe BPCE propose un large éventail d’opportunités internationales qui ont donné lieu à 1 300 recrutements en CDI dans ses filiales à l'étranger en 2025, témoignant de la capacité des métiers à dimension mondiale à attirer des talents pour accompagner ses clients en Europe et à l’international. 

Innovation et reconversion : un partenariat avec France Travail

Le Groupe BPCE innove en matière d'insertion professionnelle grâce à son partenariat avec France Travail pour la reconversion de demandeurs d’emploi. Cette initiative, déjà déployée dans 16 Banques Populaires et Caisses d'Epargne, se traduit par plus de 300 demandeurs d'emploi en reconversion vers les métiers commerciaux bancaires. Elle a pour ambition de s'étendre à l'ensemble du territoire.

"Notre stratégie de recrutement reflète notre volonté de rester un employeur de référence, capable d'attirer une grande variété de talents et d'accompagner les transitions professionnelles. Notre modèle coopératif nous permet d'allier performance économique et utilité sociale", souligne Béatrice Lafaurie, directrice générale Ressources Humaines du Groupe BPCE.