Mixité

LA MIXITÉ AU COEUR DES PRÉOCCUPATIONS DU GROUPE BPCE

Le Groupe BPCE a inscrit l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes comme un enjeu majeur et un axe stratégique de la gestion de ses ressources humaines depuis octobre 2011. L’accord groupe relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), signé en janvier 2015, prévoit, dans son article « Promouvoir l'égalité professionnelle et la mixité », des mesures pour la promotion de la mixité sous toutes ses formes (recrutement, promotions internes, formations au management, ...).